Dat blijkt uit een scenariostudie van het economisch onderzoeksinstituut SEO. Met name lager opgeleiden hebben er volgens hen veel baat bij als op grote schaal wordt overgestapt naar duurzame energiebronnen.
Volgens het SEO, verbonden aan de Rotterdamse Erasmus Universiteit, is een ’directe groei van de werkgelegenheid aan de onderkant van de arbeidsmarkt’ te verwachten door maatregelen voor energiebesparing. Vooral in de bouw- en installatiesector groeit het aantal banen flink, met drie- tot achtduizend functies per jaar. In sommige sectoren zal de werkgelegenheid krimpen, maar per saldo is er geen negatief effect op de lange termijn, aldus het SEO, dat het onderzoek uitvoerde in opdracht van Greenpeace.
Ook P&O afdelingen kunnen in die vergroening een grote rol spelen, stelt het Britse Personnel Today. Peter Thomson, directeur van het Future Work Forum, verbaast zich in dit blad er bijvoorbeeld over dat p&o afdelingen niet ingrijpen als ze zien dat werknemers elke dag in de file staan om op kantoor te komen of zinloos rond de wereld vliegen, terwijl met moderne technologie heel veel van deze CO2-uitstoot kan worden voorkomen.
‘De hr-functie toont helaas geen strategische visie op werkpatronen, en houdt nieuwe technologie zelfs vaak tegen. Het Stern-rapport, dat de economische gevolgen van klimaatverandering in beeld heeft, zou een wake-up call moeten zijn voor alle werkgevers om hun praktijken nog eens tegen het licht te houden.’
Bron:
http://www.insnet.org/nl/insnl_headlines.rxml?cust=1001&id=3702